4月3日，公司召開2022年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核大會，陜西有色金屬集團(tuán)黨委副書記郭仕龍帶隊對公司黨建工作完成情況進(jìn)行了全面考核。會議由集團(tuán)公司黨委組織部副部長宋豐杰主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會議。
郭仕龍作了動員講話。他指出，開展黨建目標(biāo)責(zé)任制考核是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措，是推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。并就考核工作提出三點(diǎn)要求，一是提高政治站位，充分認(rèn)識開展黨建考核和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要意義；二是準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，確?？己巳蝿?wù)高質(zhì)高效完成；三是嚴(yán)肅考核紀(jì)律，確?？己私Y(jié)果客觀公正。
會上，公司黨委書記、董事長孫會昌代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了2022年度述職報告。報告從2022年度生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績完成情況、黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、存在的問題和原因分析以及2023年工作舉措等五個方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報。班子成員個人述職述廉報告采用書面方式進(jìn)行。公司黨委副書記、總經(jīng)理白新建作2022年度選人用人專項工作報告，對公司選人用人基本情況、開展情況、存在問題及2023年安排進(jìn)行了匯報。
考核組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、2022年選人用人工作及新提拔干部進(jìn)行了民主測評，對優(yōu)秀干部人選進(jìn)行了民主推薦。隨后，考核組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部進(jìn)行了個別談話，并對照《2022年度權(quán)屬企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核基礎(chǔ)項目評價表》，逐項查閱資料評分，對公司黨建工作進(jìn)行了全面檢查考核。
